La legislazione italiana prevede una serie di misure di sostegno economico per coloro che soffrono di disabilità uditive. Quali sono gli strumenti erogati dall'INPS?
Quali sono le disposizioni dettate dalle normative vigenti in materia di collocamento mirato nel caso in cui un’azienda abbia una significativa riduzione dell’organico?
Quali sono gli strumenti economici disposti dalla legislazione italiana a supporto alle persone con disabilità visiva?
Quali sono le disposizioni della Legge 68/99 in merito al trattamento economico e agli orari lavorativi per i lavoratori appartenenti alle categorie protette?
La Legge 104/92 permette ai lavoratori dipendenti di ottenere permessi retribuiti per assistere familiari con disabilità in situazione di gravità. Quali sono?
I lavoratori appartenenti alle categorie protette possono beneficiare di diritti e agevolazioni grazie alla Legge 68/99. Quali sono e come sono strutturati?
Come ottenere il certificato di invalidità per l'iscrizione alle categorie protette presso il centro per l'impiego nella propria provincia di residenza?
La Legge 68/99 prevede tutele e agevolazioni specifiche per i lavoratori delle categorie protette. Chi fa parte di queste ultime secondo gli Articoli 1 e 18?
La Legge 104/92 garantisce il pieno rispetto della dignità umana e i diritti di libertà e di autonomia delle persone con disabilità. Di cosa si tratta?
Tra le categorie protette individuate dalla Legge 68/99 sono presenti gli invalidi civili. Cosa dice la Legge 118 del 1971 e quali sono le sue principali disposizioni?
La Legge 68/99 ha come finalità la promozione dell’inserimento e dell’integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro. Quali sono gli obblighi per le aziende?
In che modo l'articolo 38 della Legge 104 rappresenta uno strumento fondamentale al fine di fornire in modo adeguato i servizi previsti dalla normativa?