Grazie a una conoscenza dettagliata della normativa (Legge 68/99) e a una consolidata esperienza in ambito HR, i nostri D&I Recruiter sono in grado di rispondere in modo rapido e mirato alle esigenze di recruitment della tua azienda, in qualunque settore e per qualsiasi profilo professionale appartenente alle categorie protette.
La normativa
La L. 68/99 ha come finalità la promozione dell'inserimento e dell’integrazione delle persone appartenenti alle categorie protette nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato.
L’obbligo di legge
I datori di lavoro sono tenuti ad assumere lavoratori appartenenti alle categorie protette sulla base di quote di riserva che dipendono dalla dimensione aziendale.
