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Diritti e agevolazioni per le persone con disabilità: il contrassegno invalidi
Quali sono i requisiti necessari per richiedere il contrassegno invalidi e usufruire delle agevolazioni fiscali legate ai veicoli destinati alle persone con disabilità?
Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità: lavoro e occupazione
Quali sono i principi fondamentali delineati all’interno dell’art. 27 della Convenzione delle Nazioni Unite sui Diritti delle Persone con Disabilità?
La Legge 134/2015: disposizioni in favore delle persone con disturbi dello spettro autistico
La Legge 134/2015 è uno strumento legislativo a supporto delle persone con disturbi dello spettro autistico. Quali sono gli obiettivi principali delineati all’interno del testo normativo?
Gli obiettivi della Legge 104/92
La Legge 104/92 rappresenta un importante strumento normativo in Italia per la tutela dei diritti delle persone con disabilità. Quali sono i suoi obiettivi?
Legge 68/99: le convenzioni previste dall'art. 11
In che modo le convenzioni definite dall’ex Art.11 della Legge 68/99 offrono alle aziende la possibilità di adempiere agli obblighi della normativa vigente in modo graduale e sostenibile?
Legge n. 508 del 21 novembre 1988: indennità di comunicazione
La legislazione italiana prevede una serie di misure di sostegno economico per coloro che soffrono di disabilità uditive, tra cui l’indennità di comunicazione. Di cosa si tratta?
Categorie protette e art. 14 della Legge Biagi: cosa dice la normativa
Quali sono le modalità attraverso cui le cooperative di tipo B favoriscono l'inserimento lavorativo delle categorie protette?
Leggi sull'accessibilità digitale in Italia: il D.lgs 82/2022
La normativa vigente ha subito importanti cambiamenti nel corso degli anni nel contesto dell’accessibilità digitale. Tra i testi normativi vi è il D.lgs 82/2022, di cosa si tratta?
Legge n. 85/2023: il nuovo fondo in favore degli under 35 appartenenti alle categorie protette
Con la Legge 85/23 è stato istituito un nuovo fondo al fine di promuovere l'inclusione sociale e lavorativa dei giovani appartenenti alle categorie protette. A chi è rivolto?
Lavoratore che diviene disabile durante il rapporto di lavoro: cosa dice la Legge 68/99
Quali sono i criteri specifici che devono essere soddisfatti affinché un lavoratore divenuto disabile possa essere incluso nella quota di riserva aziendale?
Categorie protette e lavoratori fragili: il lavoro agile
Lo smart working, o lavoro agile, è una modalità di esecuzione del lavoro che consente flessibilità di orario e di sede. Quali sono le modalità di svolgimento di questa attività?
Categorie protette: la chiamata nominativa
Quali sono, nel contesto del collocamento obbligatorio, le modalità di avviamento nominativo previsto dalla Legge 68/99 per l’assunzione di lavoratori appartenenti alle categorie protette?
