Quali sono i principali strumenti di sostegno economico e i relativi requisiti per beneficiare delle disposizioni della Legge 104/92?
La Legge 104/92 permette ai lavoratori dipendenti di ottenere permessi retribuiti per assistere familiari con disabilità in situazione di gravità. Quali sono?
La Legge 104/92 garantisce il pieno rispetto della dignità umana e i diritti di libertà e di autonomia delle persone con disabilità. Di cosa si tratta?
Quali sono i diritti e le agevolazioni previste dalle normative vigenti per le persone con disabilità che ottengono il riconoscimento dell’invalidità al 100%?
Quali sono i diritti e le agevolazioni previste dalle normative vigenti per le persone con disabilità che ottengono il riconoscimento dell’invalidità all’80%?
La Legge 104 garantisce l'accesso a supporti essenziali per le persone con disabilità attraverso una serie di attività e interventi finalizzati a favorire l'integrazione inclusiva nella società. Quali sono?
Quali sono i diritti e le agevolazioni previste dalle normative vigenti per le persone con disabilità che ottengono il riconoscimento dell’invalidità al 75%?
Quali sono i diritti e le agevolazioni previste dalle normative vigenti per le persone con disabilità che ottengono il riconoscimento dell’invalidità al 66%?
In che modo l'articolo 38 della Legge 104 rappresenta uno strumento fondamentale al fine di fornire in modo adeguato i servizi previsti dalla normativa?
Quali sono le informazioni contenute nel messaggio del 22 novembre 2023, n. 4143, dell’INPS in merito ai permessi e ai congedi previsti della Legge 104/92?
L'assegno ordinario di invalidità è una prestazione economica erogata dall’INPS per coloro che presentano determinate condizioni di disabilità. In cosa consiste?
La Legge 104/92 rappresenta un importante strumento normativo in Italia per la tutela dei diritti delle persone con disabilità. Quali sono i suoi obiettivi?