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Legge 68/99: le sanzioni per chi non adempie all’obbligo
Quali sono le sanzioni previste dalla Legge 68/99 per le imprese che non adempiono all'obbligo di assunzione di personale appartenente alle categorie protette?
Legge 68/99: gli incentivi per le aziende
Quali sono i vantaggi previsti dalla normativa vigente per le aziende che assumono categorie protette prima che scatti l’obbligo previsto dalla Legge 68/99?
Categorie protette e lavoro: cosa dice la Legge 68/99
La Legge 68/99 ha come finalità la promozione dell’inserimento e dell’integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro. Quali sono gli obblighi per le aziende?
Legge 68/99: le convenzioni previste dall'art. 11
In che modo le convenzioni definite dall’ex Art.11 della Legge 68/99 offrono alle aziende la possibilità di adempiere agli obblighi della normativa vigente in modo graduale e sostenibile?
Circolare INPS n. 99 del 2016: incentivi per l'assunzione di categorie protette
Quali sono gli incentivi definiti all’interno della Circolare INPS n.99 del 2016 per le aziende che assumono personale appartenente alle categorie protette?
