Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL): di cosa si tratta

 

Cos'è il Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL)

 

Il Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) rappresenta una misura strategica, introdotta dal D. l. n. 48 del 4 maggio 2023 e successivamente convertita nella Legge 85/2023. Dal 1° settembre 2023, il SFL ha come obiettivo principale l'attivazione nel mondo del lavoro di persone a rischio di esclusione sociale e lavorativa. Questo avviene attraverso la partecipazione a una serie di progetti volti:

 

• alla formazione; 

• alla qualificazione professionale;

• alle politiche attive del lavoro;

• alla collettività;

• al servizio civile universale.

 

A chi è rivolto e come funziona

 

Il Supporto per la Formazione e il Lavoro prevede un beneficio economico di 350 euro al mese come indennità di partecipazione alle attività lavorative. Questo importo viene erogato tramite bonifico mensile da parte dell'INPS per la durata dei corsi di formazione o di altre misure di attivazione lavorativa, fino a un massimo di 12 mesi. 

Il SFL è destinato ai singoli componenti dei nuclei familiari, che presentano le seguenti caratteristiche:

 

• età compresa tra i 18 e i 59 anni;

• valore dell’ISEE familiare non superiore a 6.000 euro annui;

• assenza all'interno del nucleo familiare di minori, ultrasessantenni, persone con disabilità o in condizioni di svantaggio seguite dai servizi sociosanitari.

 

Per usufruire del Supporto per la Formazione e il Lavoro, è necessario seguire una serie di passaggi, ovvero:

 

• presentare la domanda all’INPS tramite modalità telematica;

• iscriversi al Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL) per facilitare la ricerca del lavoro e individuare attività formative utili alla qualificazione/riqualificazione;

• sottoscrivere il Patto di Attivazione Digitale (PAD) all'esito positivo dell’istruttoria della domanda;

• sottoscrivere il Patto di Servizio Personalizzato presso i Centri per l’impiego;

• frequentare corsi o altre iniziative di attivazione lavorativa.

 

Nella domanda di SFL, il richiedente deve:

 

• rilasciare la dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro e alla partecipazione alle misure di politica attiva (DID);

• dimostrare l’iscrizione ai percorsi di istruzione degli adulti funzionali all’adempimento dell’obbligo di istruzione per soggetti di età compresa tra i 18 e i 29 anni che non hanno adempiuto all’obbligo scolastico.

• autorizzare la trasmissione dei dati relativi alla richiesta a Centri per l’Impiego, agenzie per il lavoro, enti autorizzati all’attività di intermediazione e soggetti accreditati ai servizi per il lavoro.

 

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